まわる歯車

労働は社会と自分の為にするもの、人は歯車じゃないぞ

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大学側が就職活動を大学3年12月に遅らせるのを批判

経団連が就職活動を大学3年の12月以降に提案した事で大学側から批判が出てます。
大学3年の冬だと試験シーズンで試験に集中できなくなると言う理由です。

経団連の方は大学3年の秋からの就職活動を遅らせようってことみたいですが、そもそも大学生活が2年半でもう就職活動ってのが間違いですね。
大学行って2年半で何が出来るのかと。

大学の試験は1･2月に集中しますから、大学側の批判ももっともな話です。
というか企業側だって大学で勉強してきた人間をとったほうがいいでしょうに。

大学側「試験に集中できぬ」　３年１２月の就活開始批判

「就職活動で学生が試験に集中できなくなる」。企業の採用活動の開始時期について、日本経団連が大学３年の１２月以降にするよう提案したことに、大学側からこんな批判がでている。経団連は３年秋より遅らせる考えだが、冬は大学内の試験シーズン。大学団体は採用活動の開始を翌春以降にするよう求め、近く声明を出す予定だ。

　企業の採用活動は現在、大学３年の１０月ごろ開始。就活で学生が授業に出られないなどの問題が指摘され、経団連は会社説明会などを１２月１日以降にするよう企業に求めると決めた。しかし、採用活動が本格化する時期が大学の試験が集中する１、２月とぶつかる可能性があり、大学関係者は「就活を優先して試験を受けられず、単位を落とすこともありえる」と指摘。「大学３年が終わるまでは学業に専念させるべきだ」として、国立大学協会は大学４年が始まる４月以降に、日本私立大学団体連合会は春休みに入る３月以降に採用活動の開始時期を遅らせるよう、経済界側に求める方針だ。

中央大の永井和之総長は「経済界は大学内の事情も考慮してほしい」とし、名古屋大の浜口道成総長も「人間として成長する時期にあてるためにも、採用時期は遅らせるべきだ」と話している。

大学4年の3月以降に就職活動・採用活動を始めると言うよりも、もう大学4年の秋からにしたらいいのに。
あと卒業しても3年くらいは新卒でいいと思うんですが、何でダメなんでしょうね。

なんか海外だと大学出てから2･3年どっかを放浪したり、バイトをしたりしてから就職するのも多いってなことを聞いたことがありますけど。